按照市纪委的部署要求，驻市建委纪检监察组成立了专项治理工作组，负责在公园游乐、商服和租赁等方面开展群众身边腐败和作风问题专项治理工作。工作组于3月中旬进驻长春市动植物公园。
作为驻在单位，我园专门召开了全员动员大会，以高度的政治站位对待这次精准监督活动，充分认识到上级纪检部门开展的专项治理对解决群众身边腐败和作风问题的重要意义。我园主动配合工作组开展工作，自觉接受工作组监督执纪，决心以工作组的进驻为契机，彻底摒弃作风之弊、行为之垢，进一步加强公园党建工作，提升公园管理水平，促进业务工作迈上新台阶。
工作组各位领导认真负责、务实专业的工作作风给我们留下了深刻印象，在工作态度、思考方法等方面，为我们树立了榜样。工作组各位领导用坦诚和亲和力迅速消除了公园人员心中最初的距离感和戒备心理，及时到位地进行了监督指导。如今，公园人员遇工作难题就会主动向工作组领导们求助。
在工作组的指导和帮助下，我园全体员工精神风貌焕然一新，园容园貌进一步改观，动物饲养管理、绿化彩化等工作扎实推进。具体如下：
一、员工纪律意识、法律意识、底线意识不断增强
工作组进驻及开展工作这件事本身，就是给我园干部职工上了一堂党纪国法教育课，在员工中引起很大反响，让大家看到了上级纪检部门深入正风肃纪、实现全面监督的决心和行动。
在工作组的帮助下，我园首先对机关科室劳动纪律和值班值宿纪律进行了彻底整顿，班子成员以上率下，机关人员做出榜样，之后在全园范围内严格执行考勤与请销假制度，迟到、早退、旷勤现象基本消除。目前，我园干部和职工纪律意识和责任意识明显增强，全园范围内正在形成积极向上、干事创业的氛围。
我园组织党员和干部观看了市纪委制作的警示教育片。班子成员参加主管局举办的反腐教育活动，同时认真学习了《警示录》和《监察委头一年》两本反腐警示教育教材，按要求完成了观后感和读后感。公园党员干部们以案为鉴，加强自我约束，时刻保持清醒头脑，努力提高自身修养，守住思想防线、纪律底线、法律红线，不断增强廉洁自律意识，不断拧紧作风建设的发条。
二、多年无法解决的难题得到破解
工作组帮助我园对一些多年未解的难题进行了梳理分析，支持公园采取包括法律手段在内的各种措施，解决了诸如岳阳街房屋租金清缴等一些历史遗留问题。在工作组的指导帮助下，我园经过扎实密集的工作，已基本摸清岳阳街房屋的情况，作为进一步推进相关工作的抓手。
三、加强应急演练和隐患排查，安全工作有起色
安全是建设幸福长春、温馨公园的前提。工作组及我园的主管局均提醒我园做好消防安全、游乐设施安全和动物业务相关的安全工作。为此，我园将安全生产确定为工作主线，将五一、六一、十一等重大节假日定为安全工作的重要时间节点，加强部署、重点防范。
公园经过精心准备，进行了全园联动的动物伤人应急演练和消防演练，提高了应对突发动物安全事件和火灾自救的能力，强化了员工的安全意识。公园进一步完善相关的应急预案，以更好地保护游客安全、员工安全、动物安全以及公园财产安全。
公园积极开展以“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”为总体要求的隐患排查工作。对动物馆舍、草库、食堂等处进行定期检查，周检、月检和重大节日联检相结合，发现问题及时进入台账，坚持整改不过夜。
前段，在工作组的督导提醒下，公园对车库、仓库、食堂、动物馆舍等处进行了彻底的清理，清除杂物及个人存放物品，做好公园物资用品整理摆放，消除火灾隐患的同时，完成了上述地点卫生死角的清理工作。公园近期完成了园内配电箱、配电线路排查维修工作。
2019年3月，公园与“东方游乐园”重新签订安全协议，明确了双方在安全问题上的责权边界。公园要求“东方游乐园”配备专职安全管理员，对游乐场特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题要立即整改；要求不得出现超载、超员、超时、超负荷运行等现象；要求其设施操作人员按照国家有关规定参加特种设备安全监督管理部门组织的考试，取得操作资质方可上岗。2019年“五一”前，我园专门对“东方游乐园”进行了安全检查和提醒告知。公园将继续借力工作组的进驻，在游乐设施数量、密度和安全上，强化对“东方游乐园”的指导和管理。
四、公园管理迈上新台阶
工作组入驻后，对我园管理工作提出了新要求。公园干部职工感到了压力，更迸发出强劲的工作动力。
在工作组的督导帮助下，我园制定了详细的月度工作计划，提早部署、真抓实干，各项工作进展较快。公园克服了班子人员配备不齐、工作量大、难点多等因素，坚定到位地开展职工队伍建设、绿化彩化、动物管理等工作，每月初召开科长例会进行检查督促。
在作为专项治理重点的游乐、商服和租赁等工作上，公园认真向工作组请教咨询，进一步规范招投标和项目合同签订程序。
在扫黑除恶工作上，我园思想上高度重视，行动上密切配合，工作上常抓不懈。利用路灯杆悬挂宣传海报82块，在公园外围透视墙安装70多个宣传牌，在园区主干道设置扫黑除恶专项宣传栏6块，围栏悬挂条幅45幅，利用公园正门LED条屏、办公楼屏幕全天循环播放扫黑除恶宣传标语、视频。
公园在“五一”前，更新了医务室应急药品，维修、添置了轮椅、儿童推车等，为迎接游园旺季做好了人员和物质准备。
五、业务工作扎实推进
在工作组督导帮助下，“干事创业”在我园蔚然成风，业务工作取得可喜进展。
树木粘虫胶涂抹工作近期圆满完成。树木修剪、春灌、春植相关工作正在按计划有序进行。园内黑臭水体治理工程完工后“还绿还建”项目进入实施阶段。
4月中旬，公园对办公楼西侧的废旧垃圾箱堆积点和遗留的施工场地500余平方米进行拆铺还绿工作。技术科对现场进行踏查和设计，从公园内树木密度较大的区域，选取紫叶李、忍冬、连翘等移植到该场地。
动物业务方面，公园加强了怀孕动物的护理和营养，完成动物产崽准备工作。在对动物种群结构科学分析的基础上，制定了繁殖方案和血缘调整计划。全园鸟类春季疫苗接种、血样采集和环志工作均已圆满完成。“五一”前，完成了各个动物展区外活动场的消毒工作、部分动物在园内的转场工作以及室内越冬动物逐步外放工作。
为充分发挥我园的科普教育职能，公园根据中国动物园协会的部署和本单位实际情况，制定了爱鸟周、地球日等科普主题活动工作计划。4月中旬，我园完成了“长春市林业和园林局‘幸福长春 温馨公园’系列活动暨长春市动植物公园‘关爱生灵 保护鸟类’爱鸟周宣传活动”。
六、结语
全园上下深刻认识到，工作组在我园开展工作，是对我园的一次整体把脉，体现了上级纪检部门对我园的重视、关心和支持。工作组的督导执纪，为我们敲响了警钟，具有很强的现实针对性和长远的指导意义。我们将以坚决的态度、有力的措施把工作组的各项要求落到实处，让“红红脸、出出汗”成为常态，把群众满意不满意，认可不认可作为各项工作的落脚点，坚持以人民为中心、以创新为动力、以法治为保障，打好作风建设攻坚战。
下一步，我园将继续强化担当，主动作为，做好一切配合工作，认真落实工作组的安排部署，对工作组指出的突出问题进行全面盘点，逐项研究梳理，细化整改措施，做到条条有整改、事事有回音、件件有着落；对需要长期持续整改的问题，要列出计划，明确整改时限和阶段性目标，同时举一反三，把其他问题消灭在萌芽状态之中。我园将继续借势、借力、借机提升公园整体管理水平和综合服务能力，用实实在在的整改成效让工作组认可、让主管局放心、让干部群众满意。
