2月3日下午，长春公园召开2022年度党员领导干部民主生活会。局第4督导组组长、干部人事处王文涛处长到会指导，局第4督导组成员、干部人事处一级主任科员聂立锋和王天意同志随同，长春公园全体班子成员参会。

　　公园党总支高度重视本次民主生活会，认真制定了方案。会前，班子成员通过深入开展学习研讨、广泛发放征求意见、深入开展谈心谈话等形式，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查，深入开展党性分析，为开好民主生活会作了充分的思想准备和工作准备。

　　会上，王清涛同志代表公园领导班子通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，并重点围绕“六个带头”方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了原因，明确了今后努力方向和整改措施，并带头开展了自我批评。随后，班子成员逐一作个人对照检查发言，相互之间开展了深入的批评与自我批评。发言直奔主题，批评直指问题，达到了统一思想、锤炼党性的目的，开出了振奋精神、团结向上的氛围。

　　局第4督导组组长、干部人事处王文涛处长对会议准备和成效给予了充分肯定并表示：本次民主生活会会前材料准备充分，会上自我批评认识深刻，相互批评坦诚真心，起到了红脸出汗、提高认识、帮助同志、增进团结，促进工作的作用，达到了预期效果，希望与会成员对查找的自身问题要做到及时整改并长期坚持。同时，王文涛处长结合公园发展建设、职工队伍建设等方面，对公园党总支下步工作进行了详细指导。一是班子成员要加强对党的二十大精神学习，把学习宣传贯彻党的二十大精神做为当前和今后长期的政治学习任务，用理论指导实践，提升自身的能力；二是进一步增强为群众服务的本领，要广泛征求、听取群众、干部职工的意见与诉求，坚持问题导向，把广大群众、职工提出的问题解决在萌芽中；三是要抓好公园中心工作，提高公园建设管理水平；四是加强领导班子和干部队伍建设，配齐、配强中层干部队伍，激发青年中坚力量为公园及社会贡献应有力量。

　　会议最后，王清涛同志在总结表态时强调，要着力强化政治意识，坚持把党的政治建设摆在首位；要着力强化理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期任务，在学以致用上下功夫；要着力强化作风建设，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到廉洁自律；要着力强化整改落实，使整改过程成为公园领导班子细致谋划和统筹2023年公园整体工作水平的鞭策和动力，助推公园发展建设更上新台阶。